採用に関するよくある質問と回答

Q:平均年齢はいくつですか?

A:38歳です。

Q:転勤はありますか?

A:各拠点にて採用活動を行っており、採用拠点でのエリアでの勤務を考えております。
プロジェクトの状況などやご希望などがあった場合には、転勤をお願いすることもあります。その際は、ご本人の意向も踏まえてご相談をさせていただきます。

Q:開発プロジェクトは希望したものに就けますか?

A:入社の時期とプロジェクトのタイミングにより、希望以外での業務からスタートしていただく場合もございます。

Q:残業はどれくらいありますか?残業代は出ますか?

A:関わるプロジェクトや時期によりますが、残業時間の平均は月20~30時間程度です。残業代については100%支給されます。

Q:待機期間が発生した場合はどのような待遇になりますか?

A:プロジェクトの状況により待機期間が発生した場合は、本社または各エリアの支店にて勤務していただきます。
待機期間中の給与及び福利厚生・待遇面に関しましての変動はございません。

Q:プロジェクトの開発期間はどれくらいですか?

A:プロジェクトにより期間は異なりますが、年単位でのプロジェクトが中心となっております。
また、開発プロジェクトが終了すると同時に、別の新たなプロジェクトがスタートしていくといった場合がほとんどです。

Q:プロジェクトに必要なスキルなどが足りない場合は?

A:ほとんどの場合は、現在お持ちのスキルを十分に活かしていただけるプロジェクトに携わっていただきます。
また、プロジェクトで必要なスキル学習が必要な際には提携の外部スクールなどで学習を行っていただく場合もあります。

Q:会社説明会などは行っていますか?

A:各拠点での転職フェアなど参画の他に、スケジュールをお聞かせいただいた上で面談形式の説明会も随時可能ですので
お気軽にお問合せ下さい。

Q:研修制度などはありますか?

A:入社研修やOJTでの研修以外に、各拠点にて勉強会などを実施する場合や福利厚生の無料eラーニング(300講座)を使用して学習いただくことも可能です。
また必要に応じて提携しておる外部スクールにて受講いただくこともございます。